Planejando o bebê
O melhor momento para contratar: os prazos de carência já começam a contar.
- Segmentação com obstetrícia
- Maternidades da sua região na rede
- Portabilidade, se já tiver plano
Comparamos planos com parto, pré-natal e rede de maternidades e mostramos, antes de você assinar, quando cada cobertura começa a valer no seu contrato.
Sem compromisso: você recebe as opções no WhatsApp e decide com calma.
Escolha o seu momento e o mês de início. Mostramos as datas pelos prazos máximos da ANS. O seu contrato pode ter prazos menores, e é ele que vale.
Início em novembro (exemplo)
Planejar antes ajuda: com o plano ativo, o prazo do parto a termo já começa a contar.
Receber opções no WhatsAppInformação geral, não substitui a leitura do contrato. Carências, coberturas e valores variam por operadora e plano, conforme as regras da ANS.
Cada fase pede atenção a pontos diferentes do contrato. Mostramos o que olhar em cada uma.
O melhor momento para contratar: os prazos de carência já começam a contar.
Explicamos, com honestidade, o que vale durante a gestação e o que depende de prazo.
Ajudamos a incluir o recém-nascido no prazo e a organizar a rotina de pediatria.
Antes de indicar um plano, conferimos com você cada um destes itens, por escrito.
Confirmamos se o hospital onde você quer ter o bebê faz parte do plano.
Plano hospitalar com obstetrícia ou referência. Explicamos a diferença.
Verificamos a rede de UTI neonatal e de pronto-socorro infantil.
Mostramos quanto se paga por consulta e exame em cada modelo (valores de exemplo).
Pelo WhatsApp, em poucas mensagens: idades, cidade e maternidade de preferência.
Até três planos lado a lado, com rede, carências e valores de exemplo.
Passamos pelas cláusulas de carência e cobertura antes da assinatura.
Seguimos com você até a inclusão do bebê e depois dela.
Você fala sempre com a mesma pessoa, que conhece o seu contrato e ajuda nos momentos importantes: inclusão do bebê, autorização de exames e mudança de plano.
Depoimentos de exemplo, para mostrar como a seção aparece no site.
Contratamos um ano antes de engravidar. A consultora mostrou as datas de cada carência e escolhemos a maternidade com calma.
Casal de exemplo, São PauloMe avisaram do prazo de 30 dias para incluir a nossa filha. Foi tudo pelo WhatsApp.
Mãe de exemploExplicaram com sinceridade o que valia na gestação. Gostei da transparência.
Pai de exemploSim. A gravidez não impede a contratação. As carências seguem o contrato e os prazos máximos da ANS; a do parto a termo pode chegar a 300 dias. Mostramos, caso a caso, o que vale para você.
A regra é haver carência. Algumas situações, como a portabilidade de carências de um plano anterior ou campanhas de operadoras, podem reduzir prazos, sempre conforme o contrato e as normas da ANS.
Pela lei, o recém-nascido pode ser incluído como dependente do titular em até 30 dias do nascimento, aproveitando as carências já cumpridas pelo titular, conforme o contrato. Ajudamos com os documentos.
Depende da idade de cada pessoa, da cidade, da rede e do modelo (com ou sem coparticipação). Enviamos simulações com valores de exemplo e a tabela oficial da operadora.
Não cobramos do cliente pela orientação. A corretora é remunerada pela operadora, conforme as regras do mercado (texto de exemplo).
Mande uma mensagem e receba as opções de plano para a sua família. Resposta em horário comercial.