Rescisão e verbas
Conferência do acerto: aviso prévio, férias, 13º, multa do FGTS e prazos de pagamento.
Conversar sobre isso
Advocacia trabalhista para quem trabalha
O seu trabalho tem direitos. Vamos organizar o seu caso.
Rescisão, horas extras, trabalho sem carteira, assédio ou acidente: você conta o que aconteceu, nós explicamos os caminhos e o que levar para a conversa.
Conversa reservada e sem compromissoResposta no mesmo dia útil (exemplo)
+14 anossó com direito do trabalho (exemplo)
+2.500trabalhadores orientados (exemplo)
4,8 de 5nota média no Google (exemplo)
Organizador do caso
Monte a sua ficha em 3 toques
Marque o que aconteceu, quando você saiu e o que tem guardado. A ficha ao lado mostra, na hora, o que levar para a conversa.
Temas que atendemos
Do acerto ao acidente
Cada situação pede provas diferentes. Explicamos quais são as suas e como reunir cada uma.
Jornada e horas extras
Horas além do combinado, intervalo cortado, banco de horas e adicional noturno.
Conversar sobre issoVínculo sem carteira
Quem trabalhou com rotina, horário e chefe, mas sem registro, como "PJ" ou informal.
Conversar sobre issoAssédio no trabalho
Humilhação, cobrança abusiva ou constrangimento. Tratado com sigilo e cuidado.
Conversar sobre issoAcidente e doença
Acidente no trabalho ou no trajeto, doença ligada à função e estabilidade.
Conversar sobre issoFGTS e recolhimentos
Depósitos que não aparecem no extrato do FGTS e contribuições em atraso.
Conversar sobre isso
Como trabalhamos
Direto, claro e sem enrolação
- 01
Você conta o que houve
Pelo WhatsApp ou pessoalmente, no horário que der para você, inclusive à noite (exemplo).
- 02
Olhamos as provas
Holerites, mensagens, ponto, testemunhas. Dizemos o que falta e como conseguir.
- 03
Explicamos os caminhos
Acordo, conciliação ou ação. Prazos comuns e custos explicados por escrito.
- 04
Você decide
Sem pressão. Se seguir com a gente, acompanhamos cada etapa e avisamos as novidades.
Ficou em dúvida se tem direito?
Monte a ficha em 1 minuto ou chame a equipe agora.
Equipe
Quem vai cuidar do seu caso
Profissionais fictícios, apenas para demonstração do modelo.
Dra. Lívia Prado
OAB/UF 000.000 (exemplo)Direito do trabalho há 14 anos. Rescisão, jornada e vínculo de emprego (exemplo).
"Primeiro a gente organiza. Depois a gente decide."
Dr. Caio Vargas
OAB/UF 000.000 (exemplo)Acidentes, doenças ocupacionais e assédio no trabalho (exemplo).
"Cada caso tem as suas provas. A gente explica quais são as suas."
Preciso pagar para a primeira conversa?
As condições são explicadas antes, por escrito, conforme a tabela da OAB local. Muitos casos trabalhistas são combinados com honorários ao final (texto de exemplo).
A empresa vai saber que eu procurei um advogado?
Não. A conversa é sigilosa. Nada é feito em seu nome sem a sua autorização.
Ainda trabalho lá. Posso conversar mesmo assim?
Pode. Explicamos as opções com calma, considerando o seu momento e os riscos de cada caminho.
Existe prazo para reclamar?
Sim, a lei prevê prazos para reclamar direitos trabalhistas. Por isso vale conversar cedo. Na conversa verificamos as datas do seu caso.
Não tenho provas guardadas. E agora?
Muitas provas podem ser conseguidas depois, como extratos, registros e testemunhas. Indicamos o caminho de cada uma.
Quanto tempo demora um processo?
Depende do caso e da Justiça do Trabalho da sua região. Explicamos os prazos mais comuns, sem prometer datas nem resultado.
Contato
Conte o que aconteceu
Atendimento presencial, por vídeo ou pelo WhatsApp, inclusive no começo da noite (exemplo).
- EndereçoAv. dos Operários, 1200, 3º andar · Centro (exemplo)
- HoráriosSegunda a sexta, 9h às 20h · Sábado, 9h às 12h (exemplo)
- Telefone(11) 90000-0000
Espaço do mapa de localização
(trocar pelo mapa do cliente)
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